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    久隆水电

           根据与四川久隆水电开发有限公司相关部门领导的初步沟通,根据提供的内训需求调查表我们了解到贵单位准备在9月13日进行相关管理层及员工1天的培训,希望通过本次培训活动,使参训管理者在部门之间沟通技巧等各方面得到提升。

             

             

    通过此次培训使参训人员得到了以下收获:

    1.掌握换位思考,相互赏识的沟通技巧;

    2.将职能部门的目标有效地整合在组织目标之下;

    3.了解高效沟通的原理,沟通的重要价值;

    4.培养各个部门员工之间的协作意识和沟通机制,统一思想,共同行动;

    5.深入理解彼此紧密配合在企业竞争中的重要性;

    6.深刻了解团队的本质,从人的心理特点和性格分析的角度出发,理解沟通的本质特征;

    7.突破本位主义,树立共同目标,有效化解和处理彼此同事间的冲突,降低企业内耗,提高企业内部的执行力。

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